─── Nos dernières opportunités ───

Notre client est la seule fédération professionnelle représentative de son secteur, regroupant 250 entreprises de distribution B2B. Promouvant les valeurs entrepreneuriales et patrimoniales, la proximité et la qualité du service rendu, elle représente un secteur comptant plus de 2000 entreprises, opérant dans un marché de plus de 8 milliards d’euros.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, elle recherche son prochain Directeur des Relations sociales H/F, incluant des missions de Secrétariat général.

Notre client est une association nationale loi 1901, reconnue d’utilité publique, acteur de référence dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap vers l’insertion sociale et professionnelle. Présente sur l’ensemble du territoire à travers plus de 100 établissements et services, elle accompagne chaque année plus de 20 000 personnes et emploie plus de 3 500 salariés. Son projet associatif en cours porte une ambition de transformation de l’offre vers des dispositifs intégrés et des parcours inclusifs.

La direction régionale Grand Ouest, représente un périmètre de plus de 250 salariés, un budget de plus de 20 M€ et l’accompagnement de près de 5 000 personnes par an, à travers notamment des activités de formation, de travail protégé et d’emploi accompagné. Dans le cadre d’une promotion interne de l’actuel titulaire du poste, notre client recherche son ou sa Directeur Régional Ouest H/F pour une prise de fonction en septembre 2026.

Notre client est une fondation reconnue d’utilité publique, acteur de référence du secteur sanitaire, social et médico-social en France (80 ESMS, 2500 salariés). Elle présente notamment un Pôle gérontologique de forte réputation (6 ESMS, 320 ETP et 24M€ de budget) implanté sur le territoire des Yvelines nord.

Pour accompagner la nouvelle Directrice de ce Pôle et mener des projets structurants multiples, la Fondation recherche un Directeur Adjoint de Pôle H/F, notamment en charge des Finances, de la Technique et de la Logistique.

Notre client est une association loi 1901 à vocation régionale, intervenant dans les champs sanitaire, social et médico-social en Normandie. Elle accompagne plus de 10 000 personnes par an au travers de ses 35 établissements et services implantés sur le territoire normand. L’association emploie plus de 1 000 collaborateurs, gère un budget consolidé supérieur à 75 M€ et dispose d’activités propres ainsi que d’un fonds de dotation.

Dans un contexte de refondation de l’animation managériale de l’association, notre client recherche son Directeur Général H/F pour piloter la déclinaison opérationnelle du projet associatif, conduire la transformation organisationnelle et stratégique de l’association, et instaurer un leadership solide.

Notre client est une association nationale historique du secteur social et médico-social, intervenant auprès de publics en situation de fragilité. Elle emploie plus de 1 500 salariés, accompagne plusieurs dizaines de milliers de personnes chaque année et gère plus de 200 établissements et dispositifs déployés nationalement. Son budget consolidé dépasse les 150 millions d'euros.

L'association suit un plan stratégique ambitieux, alliant dynamique de croissance et structuration des fonctions siège. Dans ce contexte, et à la suite de la réorganisation récente de la direction financière en pôles sectoriels, elle recrute son Directeur Administratif et Financier H/F.

Notre client est une organisation professionnelle de référence, évoluant dans un secteur particulièrement réglementé, à l’interface des enjeux produits, sites, logistique, sécurité et développement durable.

Au service d’une soixantaine d’adhérents du secteur industriel, la structure s’appuie sur une équipe permanente resserrée, en lien étroit avec ses élus et ses commissions, dans un environnement où la qualité de service, la réactivité et la fiabilité de l’expertise sont déterminantes.

Association nationale à vocation sociale et médico-sociale, notre client accompagne chaque année près de 40 000 personnes à travers plus de 200 établissements et dispositifs et emploie plus de 1 500 professionnels. Structurée en pôles thématiques, l’association intervient dans les champs de l’inclusion sociale, de l’asile et de l’intégration, de la petite enfance et du grand âge.

Le Secteur Personnes âgées regroupe une dizaine d’EHPAD, pour un budget consolidé de près de 40 M€ et environ 500 professionnels. Dans un contexte de redynamisation et de développement de l’activité, notre client recherche son Directeur du Secteur Personnes âgées H/F, chargé(e) de piloter le retour à l’équilibre des établissements et de structurer un projet de pôle fédérateur.

Nous accompagnons un acteur reconnu du secteur sanitaire et médico-social, implanté en Moselle, dans le recrutement de son/sa Responsable Qualité (H/F). Le poste s’inscrit au sein d’un établissement intervenant sur un périmètre à la fois sanitaire et médico-social, avec une activité d’hospitalisation complète, d’hospitalisation de jour, d’équipe mobile et un dispositif médico-social associé. L’organisation repose sur une équipe pluridisciplinaire structurée et sur une équipe de direction stable. Dans un contexte récemment marqué par une très bonne dynamique de certification, l’enjeu est aujourd’hui de poursuivre une démarche qualité exigeante, concrète et fédératrice.

Acteur de référence du secteur médico-social et sanitaire, notre client est une association présente sur l’ensemble du territoire au travers d’une organisation régionalisée.

Dans le cadre d’une création de poste, elle recherche pour sa Direction régionale Grand Est un Responsable Qualité Régional H/F, chargé(e) d’accompagner les établissements et services du périmètre dans la mise en œuvre et le pilotage de leur démarche d’amélioration continue.

Acteur historique du secteur médico-social, notre client est une importante association reconnue d'utilité publique, comptant plus de 100 établissements et services médico-sociaux répartis sur l'ensemble du territoire national, et employant plus de 3 000 salariés.
Dans le cadre d’une création de poste, elle recherche le Directeur H/F qui conduira le rapprochement de plusieurs ESMS du Val-d’Oise (un IME, 2 SESSAD et un CMPP, soit 165 places, une très importante file active et 135 salariés ETP pour un budget de plus de 10M€) et pilotera ce nouveau Pôle pour enfants en situation de handicap.

Notre client est une association nationale de premier plan engagée dans l’accompagnement et l’inclusion des personnes en situation de handicap. Forte d’une présence sur l’ensemble du territoire, elle gère plus d’une centaine d’établissements et services médico-sociaux (ESMS) et emploie plus de 3000 salariés. Dans un contexte de structuration et d’optimisation de son pilotage financier, elle recherche aujourd’hui son Responsable du contrôle de gestion H/F.

Nous accompagnons une institution de droit privé investie de missions de service public, dans le recrutement de son Délégué Général (H/F). Articulant des missions de régulation, de protection du public et de représentation, en interaction constante avec les acteurs publics et les parties prenantes, l’institution s’appuie sur une équipe d’environ une vingtaine de collaborateurs et un budget annuel d’environ 2,5 M€. Elle fédère une communauté professionnelle de premier plan, regroupant près de 10 000 adhérents.

Notre client est la seule fédération professionnelle représentative de son secteur, regroupant 250 entreprises de distribution B2B. Promouvant les valeurs entrepreneuriales et patrimoniales, la proximité et la qualité du service rendu, elle représente un secteur comptant plus de 2000 entreprises, opérant dans un marché de plus de 8 milliards d’euros.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, elle recherche son prochain Secrétaire Général H/F.

Notre client est une association reconnue d’utilité publique, acteur de référence du secteur sanitaire, social et médico-social dans l’Est de la France. Implantée sur une cinquantaine de sites, elle regroupe plus de 2 500 collaborateurs et présente des activités diversifiées au service des publics fragilisés, au sein d’une organisation structurée en pôles.
Dans le cadre de l’évolution de son organisation et de la consolidation de sa gouvernance, elle renforce la fonction RH centrale en recrutant son Directeur des Ressources Humaines H/F.

Nous accompagnons un acteur majeur de l’écosystème économique breton dans le recrutement d’un Préfigurateur F/H pour conduire la fusion de deux associations de référence accompagnant les entreprises bretonnes.

Notre client est une association professionnelle chargée d’une mission de service public. Elle est à ce titre en charge de la régulation, de la structuration et de la représentation d’une profession réglementée indispensable.

Elle structure son organisation régionale afin de renforcer l’efficacité administrative de ses conseils locaux. Dans ce cadre, elle recrute un Responsable Administratif et Juridique H/F pour la région Ile-de-France, poste clé dans l’accompagnement des exécutifs ordinaux locaux et dans la bonne mise en œuvre des procédures institutionnelles.

Notre client est une importante association, présente sur l’ensemble du territoire national, œuvrant pour une grande cause et vivant de la générosité du grand public. Elle recherche, dans le cadre d’une mission d’appui puis d’un remplacement, un Directeur Administratif et Financier de transition H/F.

Notre client est une association professionnelle chargée d’une mission de service public. Elle est à ce titre en charge de la régulation, de la structuration et de la représentation d’une profession réglementée indispensable.

Elle structure son organisation régionale afin de renforcer l’efficacité administrative de ses conseils locaux. Dans ce cadre, elle recrute un Délégué Régional H/F pour la région Hauts-de-France (48 000 inscrits), poste clé dans l’accompagnement des exécutifs ordinaux locaux et dans la bonne mise en œuvre des procédures institutionnelles.

Fondation reconnue d’utilité publique et acteur majeur du secteur sanitaire, social et médico-social dans le Grand Est, notre client regroupe 2 700 lits et places sur 50 sites et emploie plus de 2500 salariés pour un budget de plus de 200M€. Son action, inspirée par un héritage humaniste et ouverte à tous, s’organise autour de quatre secteurs d’activité ; dans le cadre d’un départ à la retraite, il recherche un Directeur du secteur Personnes âgées H/F.
Le secteur Personnes âgées rassemble une quinzaine d’EHPAD (1 100 lits et places), accompagne environ 1 800 personnes par an et mobilise 900 salariés et bénévoles. Les établissements, rénovés et largement structurés en plateformes, présentent un modèle économique équilibré (60M€ de budget).

Acteur historique de l’éducation populaire et de l’accompagnement social, notre client intervient sur l’ensemble du territoire national, en partenariat étroit avec les collectivités locales, l’État et les acteurs de l’économie sociale et solidaire. Regroupant plusieurs milliers de salariés répartis dans des structures de proximité telles que les accueils de loisirs, centres sociaux, établissements scolaires, dispositifs jeunesse ou d’accompagnement social, la branche animation est organisée autour de cinq directions régionales et assure la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques d’éducation, de cohésion sociale et de citoyenneté.