─── Nos dernières opportunités ───

Nous accompagnons une institution de droit privé investie de missions de service public, dans le recrutement de son Délégué Général (H/F). Articulant des missions de régulation, de protection du public et de représentation, en interaction constante avec les acteurs publics et les parties prenantes, l’institution s’appuie sur une équipe d’environ une vingtaine de collaborateurs et un budget annuel d’environ 2,5 M€. Elle fédère une communauté professionnelle de premier plan, regroupant près de 10 000 adhérents.

Notre client est la seule fédération professionnelle représentative de son secteur, regroupant 250 entreprises de distribution B2B. Promouvant les valeurs entrepreneuriales et patrimoniales, la proximité et la qualité du service rendu, elle représente un secteur comptant plus de 2000 entreprises, opérant dans un marché de plus de 8 milliards d’euros.
Dans le cadre d’un départ à la retraite, elle recherche son prochain Secrétaire Général H/F.

Notre client est une association reconnue d’utilité publique, acteur de référence du secteur sanitaire, social et médico-social dans l’Est de la France. Implantée sur une cinquantaine de sites, elle regroupe plus de 2 500 collaborateurs et présente des activités diversifiées au service des publics fragilisés, au sein d’une organisation structurée en pôles.
Dans le cadre de l’évolution de son organisation et de la consolidation de sa gouvernance, elle renforce la fonction RH centrale en recrutant son Directeur des Ressources Humaines H/F.

Nous accompagnons un acteur majeur de l’écosystème économique breton dans le recrutement d’un Préfigurateur F/H pour conduire la fusion de deux associations de référence accompagnant les entreprises bretonnes.

Notre client est une association professionnelle chargée d’une mission de service public. Elle est à ce titre en charge de la régulation, de la structuration et de la représentation d’une profession réglementée indispensable.

Elle structure son organisation régionale afin de renforcer l’efficacité administrative de ses conseils locaux. Dans ce cadre, elle recrute un Responsable Administratif et Juridique H/F pour la région Ile-de-France, poste clé dans l’accompagnement des exécutifs ordinaux locaux et dans la bonne mise en œuvre des procédures institutionnelles.

Notre client est une importante association, présente sur l’ensemble du territoire national, œuvrant pour une grande cause et vivant de la générosité du grand public. Elle recherche, dans le cadre d’une mission d’appui puis d’un remplacement, un Directeur Administratif et Financier de transition H/F.

Notre client est une association professionnelle chargée d’une mission de service public. Elle est à ce titre en charge de la régulation, de la structuration et de la représentation d’une profession réglementée indispensable.

Elle structure son organisation régionale afin de renforcer l’efficacité administrative de ses conseils locaux. Dans ce cadre, elle recrute un Délégué Régional H/F pour la région Hauts-de-France (48 000 inscrits), poste clé dans l’accompagnement des exécutifs ordinaux locaux et dans la bonne mise en œuvre des procédures institutionnelles.

Fondation reconnue d’utilité publique et acteur majeur du secteur sanitaire, social et médico-social dans le Grand Est, notre client regroupe 2 700 lits et places sur 50 sites et emploie plus de 2500 salariés pour un budget de plus de 200M€. Son action, inspirée par un héritage humaniste et ouverte à tous, s’organise autour de quatre secteurs d’activité ; dans le cadre d’un départ à la retraite, il recherche un Directeur du secteur Personnes âgées H/F.
Le secteur Personnes âgées rassemble une quinzaine d’EHPAD (1 100 lits et places), accompagne environ 1 800 personnes par an et mobilise 900 salariés et bénévoles. Les établissements, rénovés et largement structurés en plateformes, présentent un modèle économique équilibré (60M€ de budget).

Acteur historique de l’éducation populaire et de l’accompagnement social, notre client intervient sur l’ensemble du territoire national, en partenariat étroit avec les collectivités locales, l’État et les acteurs de l’économie sociale et solidaire. Regroupant plusieurs milliers de salariés répartis dans des structures de proximité telles que les accueils de loisirs, centres sociaux, établissements scolaires, dispositifs jeunesse ou d’accompagnement social, la branche animation est organisée autour de cinq directions régionales et assure la mise en œuvre opérationnelle des politiques publiques d’éducation, de cohésion sociale et de citoyenneté.

Association nationale engagée pour l’inclusion des personnes en situation de handicap, notre client est un acteur majeur du secteur médico-social en France. Depuis plus de 60 ans, il œuvre pour une accessibilité universelle et l’égalité des droits, indépendamment du type de handicap.
Présente sur l’ensemble du territoire, l’organisation fédère un réseau associatif structuré et gère un important maillage d’établissements et de services médico-sociaux, représentant plusieurs milliers de salariés. Dans le cadre de sa dynamique de transformation, notre client crée un poste de Directeur de Projets immobiliers et RSE (H/F).

Notre client est une importante fondation sanitaire, sociale et médico-sociale, présentant plus de 80 ESMS et employant près de 3000 salariés. Elle recherche, pour l’un de ses établissements enfance du pôle Handicap, un Directeur Adjoint H/F avec une compétence en protection de l’enfance.

Acteur majeur du secteur médico-social, notre client accompagne les personnes en situation de handicap à travers plus d’une centaine d’établissements et services en France. Reconnue pour son expertise et son engagement, l’organisation œuvre depuis plusieurs décennies à favoriser l’inclusion et l’autonomie dans le cadre de son projet associatif ambitieux.

La région Île-de-France constitue un périmètre stratégique pour l’association (4000 places dans 25 ESMS, 650 ETP et plus de 60M€ de budget). Centrale dans l’organisation, elle est au cœur des réseaux institutionnels et partenariaux de l’association et constitue le fer de lance de son développement.

Fondation reconnue d’utilité publique, acteur de référence du secteur sanitaire, social et médico-social, notre client accueille, héberge et soigne depuis plus d’un siècle les publics les plus fragilisés au sein de ses presque 100 ESMS, avec la contribution de ses quelque 3000 collaborateurs.
La Fondation recherche un Directeur de Pôle gérontologique H/F, pour l’un de ses dispositifs clés, très bel ensemble de 5 établissements et services sur un parc de 50 hectares, offrant plus de 600 places et employant plus de 300 salariés ETP pour un budget de 23M€.

Notre client est une association nationale de tout premier plan du secteur de la santé en France. Structurée en réseau, elle recherche aujourd’hui le Directeur des Ressources humaines H/F du siège (plus d’une centaine de collaborateurs) pour moderniser l’action RH en vue d’organiser à moyen terme une direction des ressources humaines réseau.

Notre client est une association nationale, acteur majeur de l’accompagnement social et médico-social, luttant contre l’exclusion et la précarité. Elle déploie des solutions adaptées aux publics fragilisés, de la petite enfance au grand âge, et mobilise plus d’un millier de professionnels pour bâtir des parcours d’inclusion et d’autonomie. Dans le cadre d’un renforcement de son organisation francilienne, l’association recherche son futur Responsable de territoire Seine-Saint-Denis (H/F).

Notre client est une association nationale du secteur sanitaire, social et médico-social, organisée en territoires. Elle recherche le Responsable régional des Systèmes d’information de sa région Grand Est (une dizaine d’ESMS) pour accompagner la structuration et la modernisation du SI au niveau local.

Capstone Conseil est un cabinet de conseil en recrutement spécialisé dans l'approche directe et la sélection des cadres et dirigeants des associations, fondations, fédérations, ONG, structures de l'ESS. Il bénéficie de la complémentarité d'un réseau de partenaires intervenant pour le recrutement, la formation et le coaching, assurant une couverture transsectorielle de vos enjeux RH.

Notre client, la Fondation Léopold Bellan, reconnue d’utilité publique depuis 1884, est un acteur référent du champ sanitaire, social et médico-social. Innovante et attentive à la qualité de ses accompagnements comme à sa gestion, elle regroupe 2 700 salariés répartis dans 86 établissements et services. La Fondation propose 4 500 lits et places pour un large public, principalement en Île-de-France, et s’organise autour de trois secteurs : enfance et jeunesse, adultes handicapés, personnes âgées et patients.
Au sein de la Direction Générale Adjointe Handicap Adultes, qui compte 27 ESMS, 1 350 lits et places, 450 salariés et un budget de 50 M€, la Fondation recherche le Directeur H/F du Pôle Épilepsie de Créteil, dans un contexte majeur de transformation de l’offre et de déménagement de l’activité.

Notre client est une organisation nationale associative de premier plan, reconnue d’utilité publique et structurée autour d’un vaste réseau d’établissements et de délégations répartis sur l’ensemble du territoire. Forte de plusieurs dizaines de milliers de collaborateurs et bénévoles, elle se distingue par un projet associatif ambitieux et une gouvernance représentative, associant un conseil d’administration élu et des instances régionales et départementales.

Au cœur de ce dispositif, la Direction régionale Auvergne-Rhône-Alpes occupe une place stratégique. Elle coordonne un maillage dense de structures et d’équipes, anime un réseau actif de délégations locales et assure la représentation institutionnelle de l’organisation dans l’ensemble de la région. Cette direction régionale joue ainsi un rôle clé de pilotage, de développement et de soutien aux acteurs du territoire, en lien étroit avec le siège national et les instances locales.

Notre client est une association du secteur sanitaire, social et médico-social à portée nationale et organisée en territoires. Elle recherche le Responsable Administratif et Financier de son territoire Grand Est, qui accompagne, héberge et soigne plus de 3 000 personnes au sein de ses ESMS (10 autorisations et 20M€ de budget).

Notre client est une association gestionnaire d’ESMS bien implantée et reconnue, comptant une cinquantaine d’établissements sociaux et médico-sociaux accueillant et accompagnant près de 10 000 enfants, adolescents et adultes. Elle recherche un Directeur H/F pour l’un de ses établissements du pôle Justice pénale des Mineurs.