Missions principales :

Rattaché(e) au Directeur Général et membre du comité de direction, interlocuteur régulier du Président et du Conseil d'administration, vous assurez la direction de l'ensemble de la fonction financière et administrative, pour un périmètre multi-activités et multi-financements (ARS, CD, CAF, DRIHL…). À ce titre :

• Vous pilotez la stratégie financière de l'association et assurez le reporting consolidé auprès de la Direction Générale et de la gouvernance, par des notes d'analyse structurées et des présentations au Conseil d'administration.
• Vous supervisez la comptabilité, la clôture trimestrielle avec révisés et la production du budget, en garantissant la fiabilité des données et l'optimisation des flux d'automatisation avec l'éditeur comptable.
• Vous déployez et généralisez le contrôle de gestion (analytique, budgétaire) à l'ensemble des pôles, insufflez une culture du reporting et du pilotage par les indicateurs, et standardisez les tableaux de bord à l'horizon 2027.
• Vous pilotez la trésorerie, le suivi du besoin en fonds de roulement et la gestion des placements financiers, et accompagnez le déploiement d'un outil de gestion de trésorerie.
• Vous conduisez les relations avec les financeurs institutionnels (ARS, collectivités, ministères de tutelle, opérateurs d'État) : ingénierie financière des CPOM, négociation des plans pluriannuels d'investissement, suivi des conventions et production des EPRD/ERRD.
• Vous participez aux opérations de développement — due diligence, business models, harmonisation post-reprise — et au suivi des projets immobiliers dans le cadre du schéma directeur patrimonial.
• Vous portez et structurez les fonctions transversales relevant de la direction financière : achats, contrats nationaux, assurances, patrimoine en articulation avec la Direction des Ressources Humaines sur les périmètres partagés (masse salariale, paye, charges sociales).
• Vous encadrez l'équipe financière du siège, composée de trois Responsables Administratifs et Financiers de secteur, d'un contrôleur de gestion et d'une équipe comptable, et animez fonctionnellement un réseau décentralisé de responsables comptables et financiers en région.

Profil attendu :

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 minimum en finance, contrôle de gestion, comptabilité (DSCG, Master CCA, école de commerce avec spécialisation finance, DEC apprécié), vous justifiez d'au moins huit années d'expérience en direction financière, sur des périmètres multi-sites et multi-activités de taille comparable (budget consolidé d'au moins 100 millions d'euros). Une expérience du secteur social, médico-social ou associatif est fortement appréciée ; les profils issus d'autres secteurs sont recevables, à condition d'une proximité opérationnelle réelle avec les enjeux de financement public adressés.

Vous maîtrisez les mécanismes de tarification et de financement des établissements sociaux et médico-sociaux, le pilotage de trésorerie et la gestion du besoin en fonds de roulement dans des structures à financement public, ainsi que la conduite de chantiers de structuration de la fonction financière (déploiement d'outils, tableaux de bord, contrôle de gestion). Vous êtes à l'aise dans la conduite d'opérations de reprise et la restitution d'analyses financières devant des instances de gouvernance. Généraliste du pilotage financier associatif, vous justifiez d’une appétence pour les enjeux métiers et transverses de l’association.

Votre légitimité se construit par la compétence technique plutôt que par le statut. Vous conjuguez bienveillance et autorité, rigueur dans la tenue des engagements et posture managériale participative. Vous savez naviguer entre fonctionnel et hiérarchique, entre centralisé et décentralisé, fédérer une équipe récemment constituée, vulgariser les enjeux financiers auprès d'interlocuteurs non financiers et créer du lien entre la politique associative et les contraintes financières. Humilité, écoute, transparence et engagement sont pour vous des conditions d'exercice de vos fonctions, non des postures.

Conditions d'emploi :

Poste à pourvoir en CDI, statut cadre dirigeant, dès que possible.

Poste basé au siège de l'association à Paris, avec déplacements réguliers sur les régions d'implantation.

Rémunération : à titre indicatif, à partir de 100K€ bruts annuels fixes selon profil et expérience + prime annuelle sur objectifs de 8 %.

Pour postuler :

Nous vous invitons à adresser votre CV en indiquant la référence CC-09-256, ou bien à nous écrire directement à candidature@capstone-conseil.com.