thumbnail image
Capstone Conseil, Recrutement - Evaluation
  • Accueil
  • Nous connaître 
    • Valeurs
    • Principes d'intervention
    • Engagements
    • Equipe et Partenaires
  • Savoir-faire 
    • Valeur ajoutée
    • Méthodologie
    • Références
  • Offres d'emploi 
    • Nos offres
    • Candidature spontanée
  • Contact
  • …  
    • Accueil
    • Nous connaître 
      • Valeurs
      • Principes d'intervention
      • Engagements
      • Equipe et Partenaires
    • Savoir-faire 
      • Valeur ajoutée
      • Méthodologie
      • Références
    • Offres d'emploi 
      • Nos offres
      • Candidature spontanée
    • Contact
Accueil
Capstone Conseil, Recrutement - Evaluation
  • Accueil
  • Nous connaître 
    • Valeurs
    • Principes d'intervention
    • Engagements
    • Equipe et Partenaires
  • Savoir-faire 
    • Valeur ajoutée
    • Méthodologie
    • Références
  • Offres d'emploi 
    • Nos offres
    • Candidature spontanée
  • Contact
  • …  
    • Accueil
    • Nous connaître 
      • Valeurs
      • Principes d'intervention
      • Engagements
      • Equipe et Partenaires
    • Savoir-faire 
      • Valeur ajoutée
      • Méthodologie
      • Références
    • Offres d'emploi 
      • Nos offres
      • Candidature spontanée
    • Contact
Accueil
Capstone Conseil, Recrutement - Evaluation
  • ─── Notre méthode d'intervention ───

     

    8 étapes vers le succès.

     

    1

    Analyse

    Nous menons avec vous une étude poussée du poste, de son environnement et de vos attentes pour une parfaite compréhension de votre besoin. Nous vous assistons pour la définition des missions et du profil recherché.

    2

    Proposition

    Nous vous conseillons sur la meilleure stratégie de recherche des candidat·e·s, par approche directe ou par approche mixte. Nous définissons ensemble les moyens et les axes de la recherche.

    3

    Recherche

    Avec l'appui d'un·e Chargé·e de recherches, nous combinons chasse, approche sur les réseaux sociaux, candidatures entrantes, vivier et cvthèques, dans une méthodologie de
    recherche globale approfondie.

    4

    Sélection

    Nous analysons rigoureusement les candidatures par les compétences, les aptitudes et l'adéquation culturelle, dans un délai rapide. Nous leur communiquons une information complète et transparente sur le poste.

     

    5

    Accompagnement

    Nous suivons auprès de vous les étapes de votre processus de recrutement, débriefons chaque rencontre et conseillons les deux parties pour favoriser la meilleure adéquation des attentes et projets respectifs.

    6

    Décision

    Nous sécurisons à vos côtés le moment de la décision finale et de la proposition au/à la candidat·e retenu·e. Nous menons une prise de références et anticipons les obstacles.

    7

    Suivi

    Nous suivons auprès de vous comme auprès du/de la candidat·e le bon déroulement de la période d'essai. Nous restons en support pour favoriser la bonne intégration du/de la candidat·e en poste.

    8

    Garantie

    Nous appliquons une garantie de recrutement étendue. Si le/la candidat·e part au cours des premiers mois, ou si vous décidez de mettre fin à son contrat, nous reprenons la mission afin de procéder à son remplacement, sans frais supplémentaires.

  • Nous contacter
Capstone Conseil

Capstone Conseil

© 2017-2024

Termes et Conditions
Politique de confidentialité
    Appeler
    Ecrire
Utilisation des cookies
Nous utilisons des cookies pour assurer une expérience de navigation fluide. En continuant, nous supposons que vous acceptez l'utilisation des cookies.
En savoir plus