Missions principales :

Rattaché(e) au Président du Conseil d'Administration, vous assumez la direction générale de l'association et répondez aux enjeux suivants :

• Vous pilotez la mise en œuvre du projet associatif et déclinez les orientations stratégiques du Conseil d'Administration en un cap clair et partagé, en conjuguant continuité et de progression.
• Vous conduisez le développement de l'association, prioritairement sur le champ médico-social : veille sur les opportunités de reprise, réponses aux appels à projets, projets en propre.
• Vous coordonnez une organisation multi-sites d’échelle nationale : vous animez les équipes de direction régionales et les faites grandir, en cultivant l'autonomie, la responsabilisation et la qualité du dialogue managérial.
• Vous poursuivez la structuration des fonctions support (création des fonctions systèmes d'information, communication, patrimoine, achats…) et accompagnez la montée en maturité stratégique des directions du siège.
• Vous garantissez la solidité financière de l'association : pilotage budgétaire (85M€), maîtrise des équilibres économiques, sécurisation et diversification des sources de financement.
• Vous représentez l'association auprès des autorités de tarification et de contrôle, des partenaires institutionnels et des acteurs du secteur, et renforcez sa visibilité et son attractivité.
• Vous jouez auprès du Conseil d'Administration moteur et fluide de l’association un rôle de conseil et d'éclairage sur les enjeux opérationnels, et gérez avec discernement et réactivité les situations sensibles.

Profil attendu :

Issu(e) d’une formation supérieure de niveau Master 2 minimum (CAFDES, master en management des organisations sanitaires et sociales, IEP ou grande école), vous justifiez d'une expérience solide dans le secteur médico-social ou dans un champ connexe. Vous avez exercé comme Directeur général adjoint H/F ou Directeur régional H/F d'une association nationale de taille supérieure, ou comme Directeur Général H/F d'une organisation de taille intermédiaire, avec une pratique avérée du pilotage multi-sites et multi-activités.

Vous avez conduit les chantiers de structuration dont l'association a besoin : montée en maturité stratégique d'un siège, professionnalisation des fonctions support, déploiement d'outils de pilotage partagés. Gestionnaire rigoureux(se), vous maîtrisez les équilibres économiques et financiers d'une association d'envergure et savez en sécuriser et diversifier les ressources. Vous nouez avec une gouvernance engagée une relation de confiance et de conseil éclairé ; vous portez la parole de l'association à l'extérieur et, en situation de crise, vous savez tenir la première ligne.

Dirigeant(e) stratège, vous savez fixer un cap, mettre une organisation en mouvement et produire des résultats sans brusquer l'existant. Votre management, collaboratif et responsabilisant, fait progresser les équipes. Votre appétence pour le développement et votre goût pour l’action répondent à l'ambition de croissance portée par la gouvernance.

Conditions d'emploi :

Contrat à durée indéterminée. Prise de poste souhaitée : à partir de janvier 2027.

Poste basé à Paris, avec déplacements réguliers sur l'ensemble des sites.

Rémunération : à partir de 100K€ bruts annuels, selon profil et expérience.

Véhicule de fonction. Possibilité d’un logement de fonction.

Pour postuler :

Nous vous invitons à adresser votre CV à l’adresse candidature@capstone-conseil.com, en indiquant la référence CC-09-262.