Missions:

Membre du comité de direction régional, vous êtes rattaché(e) à la Directrice Régionale et reportez fonctionnellement à la Direction nationale des systèmes d’information. Vous assurez la mise en œuvre de la politique SI sur le territoire et contribuez au déploiement des projets nationaux. Vous garantissez le bon fonctionnement, la sécurité et l’évolution du système d’information régional, en cohérence avec la stratégie nationale.

Vous supervisez les environnements techniques et les projets locaux, en accompagnant les établissements sur la gestion du parc informatique et de la téléphonie, la mise à niveau des outils et l’évolution des infrastructures réseaux. Vous pilotez également les projets informatiques de proximité et supervisez les prestataires locaux.

Vous avez la responsabilité de la sécurité des systèmes d’information, en procédant à l’analyse des risques, en veillant à l’application des standards nationaux et en garantissant la confidentialité des données.

Dans le cadre des projets nationaux, vous assurez le déploiement et l’évolution des applications et outils communs, proposez des plans de mise en conformité des systèmes régionaux et suivez leur mise en œuvre.

Vous êtes enfin garant du suivi des budgets et investissements informatiques. Vous sélectionnez et encadrez les prestataires. Vous assurez un reporting régulier auprès de la direction régionale et de la DSI nationale et participez aux travaux du comité de direction régionale.

Profil attendu:

Diplômé(e) d’une formation supérieure en informatique (bac+4/5), vous disposez d’une expérience confirmée d’au moins cinq ans sur un poste à responsabilités comparables. Vous maîtrisez les infrastructures systèmes et réseaux, Active Directory, l’identity management, les solutions collaboratives, la téléphonie et les principes de cybersécurité. Une connaissance du secteur sanitaire, social ou médico-social serait appréciée.

Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens des priorités et votre capacité à conjuguer rigueur, pragmatisme et sens du service. Vous possédez également de solides qualités pédagogiques et relationnelles, qui vous permettent d’accompagner les utilisateurs et de fédérer les acteurs autour des projets SI.

Conditions d'emploi:

Poste à pourvoir en CDI à temps plein (télétravail jusqu’à 2 jours par semaine), dès que possible. Statut cadre au forfait.

Poste basé à Dijon ou à Troyes. Déplacements fréquents sur le territoire Grand Est.

Rémunération indicative : 50-55K€ bruts annuels.

Pour postuler :

Nous vous invitons à adresser votre CV en indiquant la référence CC-09-234.