Missions:

Placé(e) sous l’autorité des Secrétaires généraux et en lien étroit avec la Direction générale, vous pilotez la stratégie éditoriale et institutionnelle de l’association, tout en assumant une fonction de marketing de l’offre orientée vers les membres et les partenaires professionnels. À ce titre, vous encadrez et animez une équipe de deux collaborateurs.

Dans le cadre de vos responsabilités principales, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie marketing et communication, en cohérence avec les priorités stratégiques définies par la gouvernance. Vous élaborez et suivez les budgets relevant de votre périmètre.

Vous assurez la coordination des relations avec les prestataires externes (CRM, agences de communication, partenaires presse, supports print et web) et êtes force de proposition pour optimiser les outils, les processus et les messages.

Vous valorisez, structurez et assurez la promotion de l’offre de services, de contenus et d’événements, à destination notamment des associations membres et des adhérents, dans une logique de marketing BtoBtoC.

Vous concevez et supervisez l’ensemble des supports éditoriaux de l’association : lettres d’information, publications internes, valorisation du congrès (programme scientifique, exposition), rapports d’activité, communications institutionnelles, gestion du Prix de la thèse, organisation du « Produit de l’année », etc.

Vous pilotez également les outils numériques destinés aux membres, partenaires et utilisateurs (extranet, newsletters, supports en ligne), en veillant particulièrement à la qualité de l’expérience utilisateur.

En tant que manager, vous assurez la coordination de la production, la gestion des charges de travail et la garantie de la qualité des livrables.

Profil attendu:

De formation supérieure (communication, sciences politiques, journalisme, marketing ou équivalent), vous justifiez d’une expérience confirmée (7 à 10 ans) en communication institutionnelle, marketing de l’offre ou gestion éditoriale, acquise dans un environnement professionnel, associatif ou équivalent.

Idéalement, vous possédez une bonne connaissance des dynamiques CRM, notamment de l’outil Salesforce. Vous êtes également en mesure de comprendre les enjeux de gouvernance ainsi que le fonctionnement d’une organisation représentative.

Vous disposez d’une expérience avérée en encadrement d’équipe et en coordination de prestataires.

Compétences clés:

• Excellentes qualités rédactionnelles et éditoriales, avec une capacité à produire des contenus structurés, clairs et adaptés à des publics variés ;
• Maîtrise des outils numériques de communication (site web, newsletters, contenus à forte valeur ajoutée) ;
• Aptitude à jouer un rôle d’interface entre les élus, la direction générale et les équipes internes ;
• Rigueur, adaptabilité, sens de la diplomatie, loyauté et discernement politique ;

Conditions d'emploi:

Poste basé à Paris, à pourvoir en CDI à temps plein sous statut cadre au forfait.

A titre indicatif, rémunération comprise entre 55 et 60K€ bruts annuels.

Pour postuler:

Nous vous invitons à adresser votre CV en cliquant sur le bouton "Postuler" en indiquant la référence CC-08-226, ou bien à nous écrire directement à candidature@capstone-conseil.com.