Missions:

Rattaché(e) au Directeur Île-de-France, vous assurez la responsabilité opérationnelle des dispositifs sociaux et d’hébergement implantés dans le département, soit 500 places, avec l’appui de 3 chefs de service. Vous garantissez leur continuité de fonctionnement et la qualité de l’accompagnement apporté à des publics en situation d’urgence et de grande vulnérabilité.

Vous pilotez et coordonnez les dispositifs de votre territoire, dans une logique de qualité et d’amélioration continue : centres d’hébergement d’urgence, structures de stabilisation, CHRS, dispositifs pour publics spécifiques et actions d’accompagnement vers le logement. Vous veillez à leur articulation, à leur adaptation aux besoins du territoire et à leur mise en conformité avec les exigences réglementaires et de qualité.

Vous encadrez les chefs de service, soutenez les équipes dans un contexte exigeant, conduisez les recrutements, animez les entretiens et instaurez un cadre de travail structurant. Vous accompagnez l’évolution des pratiques professionnelles et fédérez vos collaborateurs autour d’une dynamique commune.

Vous représentez l’association auprès des partenaires institutionnels et associatifs, participez aux instances locales et proposez des solutions innovantes pour répondre aux urgences sociales. Vous contribuez à la réponse aux appels à projets, initiez de nouvelles coopérations et développez des partenariats stratégiques sur le territoire.

Profil attendu:

Vous êtes animé(e) par une réelle conviction dans les politiques sociales et une forte sensibilité aux enjeux liés à l’urgence et à l’hébergement. Vous connaissez les dispositifs de droit commun et les dispositifs spécifiques liés à l’asile, au logement et à l’intégration des publics vulnérables.

Vous savez gérer des situations complexes, trouver des solutions adaptées et interagir avec des publics variés. Manager confirmé(e), vous êtes capable d’exercer une autorité de compétence, de rassurer vos équipes et de créer les conditions d’un travail collectif efficace. Votre réactivité, votre adaptabilité et votre sens de l’organisation vous permettent de faire face aux urgences et aux contraintes de terrain.

Vous disposez d’une formation supérieure de niveau Master (CAFERUIS, DEIS ou équivalent) et d’une expérience significative dans le pilotage d’établissements ou dispositifs sociaux, avec un rôle de management confirmé.

Conditions d'emploi:

Le poste est basé en Seine-Saint-Denis, avec rattachement au siège régional. Déplacements réguliers sur les établissements du territoire à prévoir.

Contrat en CDI, à temps plein, avec une semaine d’astreinte par mois.

La rémunération est fixée selon la convention collective applicable et l’expérience du candidat ; A titre indicatif, à partir de 60K€ bruts annuels.

L’association propose également : titres-restaurant, prestations CSE (chèques cadeaux, réductions, aides diverses), dispositifs de soutien à la mobilité et à la formation.

Pour postuler :

Nous vous invitons à adresser votre CV en cliquant sur le bouton "Postuler" en indiquant la référence CC-09-235 ou bien à nous écrire directement à candidature@capstone-conseil.com.