Responsable Accueil Hébergement Insertion Paris H/F
Missions:
Rattaché(e) à la Directrice Accueil Hébergement Insertion Ile-de-France, avec l’appui de 7 chefs de service et d’une cinquantaine de collaborateurs, vous assurez le pilotage d’une dizaine de structures proposant quelque 800 places pour des personnes en situation d’exclusion sociale, de précarité, ou en parcours migratoire. A ce titre, vos principales missions consistent à :
- Assurer le pilotage opérationnel des dispositifs du territoire en consolidant l’existant et en veillant à la qualité de l’accueil et de l’accompagnement réalisé : soutien des Chefs de service, mise en œuvre des solutions d’urgence, reconstitution de l’offre d’hébergement, intervention sur les situations critiques… ;
- Superviser l’élaboration, la mise en œuvre et l’actualisation des projets d’établissement, contribuer à la définition des missions et objectifs du territoire, planifier et allouer les ressources ;
- Stabiliser l’équipe d’encadrement et faire monter en compétences les Chefs de service, les accompagner dans la gestion de leurs équipes et de leurs problématiques opérationnelles ;
- Développer un mode de travail collaboratif et transversal au sein du territoire entre les différents dispositifs ;
- Contribuer à la mise en place des outils et procédures de prise en charge, de qualité, de sécurité, d’hygiène pour le territoire ;
- Contribuer au développement de l’activité sur le territoire et assurer la représentation locale de l’association dans les instances techniques.
Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau 6/7 minimum (CAFERUIS, DEIS, Master II en gestion des ESMS …), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience à la tête de plusieurs dispositifs sociaux dans le secteur de l’AHI (CHRS, CHU, CADA, HUDA…). A ce titre, vous avez développé une bonne expertise des dispositifs de droit commun et d’asile/d’accueil de migrants, une bonne connaissance des publics, des enjeux du secteur, de la relation avec les pouvoirs publics.
Vous êtes rapidement opérationnel(le) sur l’ensemble du spectre de la fonction, faites preuve d’une bonne culture terrain et de réactivité pour élaborer des solutions ad hoc.
Vous avez développé des qualités managériales certaines, et faites preuve d’autorité de compétence, d’écoute, d’esprit de dialogue, d’initiative.
Conditions d'emploi:
Poste en CDI à temps plein, basé à Paris.
Rémunération : d’après CCN 51 et selon le profil, à titre indicatif dans une fourchette de 55-60K€ bruts annuels.
