Responsable Accueil Hébergement Insertion Paris H/F
Missions:
Rattaché(e) à la Directrice Régionale Ile-de-France Accueil Hébergement Insertion, vous pilotez les dispositifs parisiens comptabilisant 700 places en CHU, CHRS, CAES… Vous êtes épaulé pour cela par 3 Chefs de service et 4 coordinateurs, à la tête d’une équipe d’une cinquantaine de salariés ETP.
L’enjeu majeur du poste consiste à consolider l’existant dans un contexte de croissance très rapide, avant de venir en appui au développement de la région. A ce titre, vos principales missions consistent à :
- Assurer le pilotage opérationnel des dispositifs du territoire : soutien des Chefs de service et Coordinateurs, mise en œuvre des solutions d’urgence, reconstitution de l’offre d’hébergement, intervention sur les situations critiques…
- Faire monter en compétences les Chefs de service et Coordinateurs du territoire, les accompagner dans la gestion de leurs équipes et de leurs problématiques opérationnelles
- Développer un mode de travail collaboratif et transversal au sein du territoire entre les différents dispositifs
- Contribuer à la mise en place des outils et procédures de prise en charge, de sécurité, d’hygiène pour le territoire
- Piloter la mise en œuvre du projet institutionnel, contribuer à la définition des missions et objectifs du territoire, planifier et allouer les ressources
- Assurer la représentation locale de l’association dans les instances techniques.
Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau 6/7 minimum (CAFERUIS, DEIS, Master II en gestion des ESMS …), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience à la tête de plusieurs dispositifs sociaux dans le secteur de l’AHI (CHRS, CHU, CADA, HUDA…). A ce titre, vous avez développez une bonne expertise des dispositifs de droit commun et d’asile/d’accueil de migrants, une bonne connaissance des publics, des enjeux du secteur, de la relation avec les pouvoirs publics.
Vous êtes rapidement opérationnel(le) sur l’ensemble du spectre de la fonction, faites preuve de réactivité pour monter des solutions ad hoc, faites preuve d’une bonne culture terrain.
Vous avez développé des qualités managériales assurées, pour faire preuve d’autorité de compétence, être à l’écoute, entretenir un dialogue constructif, être force de proposition.
Conditions d'emploi:
Poste en CDI à temps plein, basé à Paris.
Rémunération : d’après CCN 51 et selon le profil, à titre indicatif à partir de 47K€ bruts annuels.
