Directeur Pôle Personnes âgées H/F
Missions & enjeux :
Animant un partenariat équilibré entre les parties prenantes de la société, vous contribuez à l’analyse de l’évolution des besoins du territoire, à l’adaptation de l’offre et à la prise en compte des enjeux d’avenir du secteur des personnes âgées. Vous participez à l’émergence de projets innovants en matière de prise en charge : EHPAD hors les murs, maintien à domicile, nouvelles offres de service aux personnes âgées… Vous vous inscrivez dans une logique de partenariat et de coopération poussée avec les acteurs du territoire dans le respect de la philosophie coopérative de la société.
Véritable chef d’entreprise, vous garantissez par ailleurs la bonne gestion de l’activité de prise en charge : vous animez les projets institutionnels en allouant les moyens techniques, financiers et humains de l’organisation. Vous pilotez les indicateurs et garantissez la performance de la société. Vous veillez à la qualité du climat et du dialogue social. Vous accompagnez, responsabilisez et fédérez votre équipe autour d’une vision stratégique partagée.
Profil recherché :
De formation supérieure de niveau I généraliste en management/gestion de type école de commerce, IEP, IAE… vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience. Votre parcours vous aura permis d’embrasser des responsabilités de gestion d’entreprise et/ou de pôle d’établissement et services médico-sociaux ou sanitaires, une bonne lecture des politiques publiques médico-sociales et des évolutions du secteur, une bonne connaissance du tissu associatif et institutionnel.
Vous faites preuve d’une grande autonomie dans la conduite de vos missions tout en associant les actionnaires aux décisions. Alliant écoute, considération de toutes les parties prenantes, leadership fédératif, vous faires émerger les projets et solutions de l’intelligence collective. Votre bon positionnement dans ce rôle suppose curiosité et agilité intellectuelle, excellence opérationnelle, appétence pour l’innovation, approche managériale participative, compétences en gestion de projets transverses.
Vous inscrivez votre action dans le triple cadre des valeurs coopératives, de service public et associatives. Vous faites preuve d’esprit de service, de sens de l’engagement, de respect, d’empathie avec les personnes âgées, d’attachement au prendre soin.
Conditions d’emploi :
Poste en CDI à temps plein, basé en grande banlieue parisienne ouest.
Rémunération : 75-85K€ bruts annuels.
Votre candidature sera étudiée dans le respect strict des règles déontologiques et de non-discrimination. En l'absence de réponse sous un délai de trois semaines, vous serez invité(e) à considérer que votre candidature n'a pu être retenue pour le poste.
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