Missions:

Rattaché(e) au Président et rendant compte devant l’instance de gouvernance partagée, vous assurez la pérennité économique de l’association et en conduisez le développement, au bénéfice des salariés en parcours d’insertion par l’économique.

A ce titre, vos principales responsabilités consistent à :

• Proposer et mettre en œuvre un plan stratégique permettant de réaliser le prochain projet associatif ;
• Poursuivre la réorganisation du siège et fédérer les équipes autour du directoire nouvellement institué ;
• Veiller aux équilibres économiques et financiers en assurant un pilotage rigoureux des activités ;
• Contribuer au développement des activités en anticipant les besoins du marché et en saisissant les opportunités, et par une démarche de promotion et de relations publiques ;
• Assurer un rôle de représentation de l’association et d’inscription dans les réseaux locaux, associatifs, économiques et institutionnels ;
• Retisser les liens et entretenir régulièrement les relations avec les communautés Emmaüs fondatrices, notamment avec les communautés bretonnes ;
• Concourir à l’évolution statutaire de l’association : renforcement de la gouvernance et changements de statuts juridiques.