Directeur Général Adjoint en charge du Pôle social H/F
Missions & enjeux :
Placé(e) sous l’autorité de la Direction générale et prenant part au comité de direction de l’association, vous prenez en charge la structuration et le développement du secteur Cohésion sociale de l’association, récemment recomposé.
A ce titre :
- Vous menez la réflexion sur le projet stratégique du pôle en y associant vos collaborateurs, dans le respect de la politique associative et de la feuille de route de la direction générale ;
- Vous organisez la mise en cohérence de l’activité et construisez le collectif de direction du secteur ;
- Vous poursuivez la professionnalisation du périmètre en favorisant la rigueur de gestion, la formalisation des processus, la montée en compétence technique et managériale des collaborateurs ;
- Vous impulsez une culture de travail collaborative et transverse pour permettre l’atteinte des objectifs dans le respect des moyens, de la qualité de service et de la politique risques de l’association ;
- Vous œuvrez au développement de la filière en renforçant les partenariats associatifs et avec les autorités institutionnelles ;
- Vous pilotez la stratégie financière et veillez à l’adéquation des moyens et ressources au regard des engagements pris à l’égard des financeurs et des pouvoirs publics ;
- Vous organisez en mode projet, avec une forte réactivité, la réponse de l’association en matière sociale, en faisant preuve d’innovation pour créer des solutions ad hoc ;
- Vous prenez part à la bonne marche de l’association au sein de l’équipe de direction et contribuez à sa représentation externe.
Profil recherché :
Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+5 d’école de management, IEP, IAE… vous justifiez d’au moins 15 ans d’expérience. Vous proposez idéalement un double parcours en responsabilité à des postes de direction, développé d’abord au sein d’environnements multi-activités et multi-sites exigeants sur le plan managérial et gestionnaire, puis conforté dans le secteur social ou médico-social à des fonctions de direction siège.
Vous disposez à ce titre d’une connaissance fine des enjeux, du cadre juridique et des structures de la cohésion sociale. Vous faites preuve d’un bon sens politique et tactique servi par une analyse rapide et une grande intelligence de situation.
Vous maîtrisez la conduite de projet et la conduite du changement pour moderniser la culture managériale, dans une approche de type fédérative et collaborative, basée sur le dialogue et l’accompagnement, visant la responsabilisation, l’autonomie, l’expression des talents.
Conditions d’emploi :
Poste en CDI à temps plein, basé à Orléans ; déplacements réguliers en région à prévoir.
Rémunération : selon la grille des directeur généraux adjoints de la CCN66 avec reprise d’ancienneté + véhicule de fonction.
Nous vous remercions de préciser la référence CC-04-145 dans le formulaire de candidature.
Votre candidature sera étudiée dans le respect strict des règles déontologiques et de non-discrimination. En l'absence de réponse sous un délai de trois semaines, vous serez invité(e) à considérer que votre candidature n'a pu être retenue pour le poste.
