Missions:

Rattaché(e) à la Direction générale et membre du Comité de direction, vous pilotez la stratégie patrimoniale et les achats d’une organisation d’envergure. Avec un patrimoine immobilier de 375 M€ et un niveau d’investissement d’une centaine de millions d’euros entre 2019 et 2023, vous définissez et mettez en œuvre une politique intégrant responsabilité sociétale, optimisation des achats et maîtrise budgétaire.

À la tête d’une équipe dédiée et en lien avec les responsables logistiques et moyens généraux sur l’ensemble des territoires, vous structurez et animez une politique patrimoniale ambitieuse. Vous élaborez un schéma directeur permettant d’anticiper les évolutions stratégiques et les besoins des usagers, en veillant à la cohérence des investissements et à l’efficience des ressources financières.

Vous êtes garant(e) de la conformité réglementaire du parc immobilier et pilotez notamment l’application du décret tertiaire. Vous engagez des travaux de rénovation énergétique et intégrez des solutions bas carbone pour réduire l’empreinte environnementale des infrastructures, en favorisant l’éco-conception et l’utilisation de matériaux durables.

Vous renforcez la gestion des contrats cadres et structurez les achats pour harmoniser et optimiser les pratiques à l’échelle de l’organisation. En lien avec les instances dirigeantes, vous accompagnez les arbitrages stratégiques en matière de construction, acquisition, cession et rénovation. Vous supervisez les plans de maintenance et la priorisation des travaux, en conciliant qualité de service, accessibilité, performance énergétique et maîtrise des coûts.

Profil attendu:

Issu(e) d’une formation d’ingénieur en génie civil, en bâtiment ou en gestion immobilière, vous justifiez d’une expérience d’au moins dix ans dans une fonction similaire, idéalement dans le secteur associatif médico-social, le logement social ou au sein d’une structure publique. Votre expertise en développement durable et en RSE constitue un atout essentiel pour ce poste.

Vous maîtrisez les réglementations en urbanisme, accessibilité, environnement et performance énergétique (RT 2012, RE 2020, décret tertiaire) et possédez une solide connaissance du droit immobilier et des marchés publics. Votre expérience en maîtrise d’ouvrage, en pilotage de projets immobiliers et en gestion énergétique vous permet d’accompagner efficacement la stratégie patrimoniale de l’organisation.

Votre posture managériale et votre aisance relationnelle vous permettent d’animer et de coordonner un large réseau d’interlocuteurs, en mobilisant les équipes autour des enjeux patrimoniaux et environnementaux. Vous avez le sens du leadership et savez fédérer autour d’une vision stratégique et opérationnelle à long terme.

Analytique et structuré(e), vous êtes capable de prendre du recul pour définir des orientations ambitieuses tout en assurant leur mise en œuvre concrète. Votre approche s’inscrit dans une logique d’amélioration continue et de diffusion des bonnes pratiques, afin d’ancrer la culture patrimoniale et la transition écologique au cœur des décisions.

Conditions d'emploi:

Poste à pourvoir en CDI à temps plein (télétravail 2 jours par semaine), sous statut cadre au forfait (202 jours).

Poste basé à Paris, supposant des déplacements ponctuels sur l'ensemble du territoire national.

Rémunération à titre indicatif: à partir de 80K€ bruts annuels fixes et prime sur objectifs.

Pour postuler:

Nous vous invitons à adresser votre CV en cliquant sur le bouton "Postuler" en indiquant la référence CC-08-220, ou bien à nous écrire directement à candidature@capstone-conseil.com.