Directeur des Soins Siège H/F

Présent sur le plan national, notre client est une association gestionnaire d’une quarantaine d’établissements et services médico-sociaux dédiés au grand âge (3000 lits, 1300 salariés, 75M€ de budget). Il renforce l’équipe de direction du siège en recrutant un Directeur des Soins H/F.

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Missions:
Rattaché(e) à la Direction du Siège, membre du Comité de direction, vous proposez et mettez en œuvre la politique de soins de l’association. A ce titre, vos principales responsabilités sont les suivantes :
Assurer la coordination des soins et animer l’équipe des 40 cadres de santé. A ce titre, vous animez les réunions des cadres de santé, des IDEC et des psychologues ;
Contribuer aux travaux du comité de direction en apportant votre expertise sur les thématiques relevant des soins, de l’organisation du travail des équipes soignantes, de la prise en charge des résidents ;
Accompagner les établissements pour l’élaboration et la mise en œuvre de leurs projets de soins et l’organisation des équipes soignantes ;
Travailler à l’amélioration de la qualité des soins, définir les plans d’action et diffuser les bonnes pratiques ;
Suivre la mise en œuvre des projets de vie individualisés et les objectifs soins des CPOM ;
Intervenir dans les établissements à l’occasion d’audits soins, d’inspections, d’évaluations, et être en support en cas de vacance des cadres de santé et IDEC ;
Participer au recrutement et à la promotion du personnel soignant encadrant.
 
 
Profil attendu:
Issu(e) d’une formation infirmière, diplômé(e) d’une formation supérieure de Cadre de santé, complétée par un diplôme de Niveau 7 (CAFDES, Master II en management des ESMS…), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience d’encadrement infirmier, de préférence dans le secteur gérontologique.
 
Vous avez la capacité à vous positionner sur la double échelle :
Membre de l’équipe du siège, vous démontrez de réelles qualités de vision stratégique, de décision, d’analyse, de conceptualisation, de rédaction ;
Proche du terrain, vous faites preuve de disponibilité, de pédagogie, dans une logique d’accompagnement et de développement des compétences des équipes.
 
 
Conditions d’emploi:
Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (80% ; possibilité d’un temps plein), basé proche Lyon.
Rémunération selon CCN 51.
Déplacements nationaux fréquents.