Missions principales :

En tant que Directeur.ice Délégué.e, vous représentez l’association sur votre zone et adoptez une posture de proximité, de facilitateur et d’exemplarité. Vous incarnez les valeurs de la l’association et favorisez la coopération et l’engagement partagé avec les équipes, les partenaires et les collectivités.

Vous êtes responsable du pilotage opérationnel et stratégique de toutes les activités sur votre périmètre. Vous garantissez la qualité des prestations, la performance économique et le respect des engagements contractuels des dispositifs dont vous avez la charge, en vous appuyant sur les Délégués Territoriaux à l’Animation. Vous contribuez à l’élaboration et à l’amélioration des outils, méthodes et procédures, et accompagnez leur application par les équipes territoriales.

Vous encadrez et animez cinq Directeurs Territoriaux d’Animation, coordonnez les équipes et assurez la montée en compétences des collaborateurs. Vous arbitrez les situations complexes, supervisez le recrutement et les processus disciplinaires en lien avec la direction RH, et garantissez l’organisation efficace du travail sur le siège ou les antennes.

Vous participez à la définition des stratégies de développement et proposez des innovations pour répondre aux besoins des territoires. Vous collaborez avec les

 directions supports pour assurer la cohérence des actions et contribuez à faire évoluer les politiques et orientations stratégiques. Enfin, vous représentez l’association auprès des élus, partenaires institutionnels et associatifs, et incarnez ses valeurs sur l’ensemble de votre périmètre.

Profil attendu :

Dirigeant.e disposant d’une solide expérience dans le pilotage territorial et une réelle culture du service public, vous avez évolué dans des contextes associatifs, institutionnels ou parapublics et savez conjuguer sens politique, capacité d’entraînement et rigueur de gestion.

Vous possédez une connaissance approfondie de l’économie sociale et solidaire, des politiques publiques locales et des enjeux éducatifs ou sociaux. Les profils issus de collectivités territoriales, tels que Directeur général adjoint « Services à la population » ou Directeur de l’éducation, sont particulièrement recherchés pour leur maîtrise des partenariats publics et leur expérience de négociation avec les élus.

Vous faites preuve d’un leadership coopératif et d’une forte adhésion aux valeurs de l’éducation populaire. Vous savez évoluer dans un environnement dense, fédérer des équipes expérimentées et traduire les orientations nationales en actions concrètes sur le terrain.

Conditions d’emploi :

Poste à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Statut cadre au forfait (télétravail jusqu’à 2 jours par semaine).

Poste basé à Paris. Déplacements réguliers dans le Nord et l’Oise.
Rémunération indicative : à partir entre 65 000 et 70 000 € bruts annuels.

Plan d’épargne entreprise.

Pour postuler :

Nous vous invitons à adresser votre CV en indiquant la référence CC-09-241, ou bien à nous écrire directement à candidature@capstone-conseil.com.