Directeur de service Protection de l'enfance (AEMO) H/F
Missions:
Rattaché(e) au Directeur de la Protection de l’enfance, vous pilotez un service d’AEMO départemental d’une capacité de plus de 500 mesures, avec l’appui de 2 chefs de services pour une équipe d’une vingtaine de salariés.
A ce titre :
- Vous poursuivez le développement du service d’AEMO en faveur des mineurs accompagnés et de leurs familles/tuteurs ;
- Vous pérennisez la qualité du travail soulignée par la Cour Régionale des Comptes à l’occasion de sa mission d’inspection en 2020 : rigueur de la gestion (budget d’1,5M€ très bien équilibré), qualité des dossiers usagers informatisés, professionnalisation des pratiques ;
- Vous finalisez le projet de service 2021-2025 en poursuivant la modernisation du service et en veillant à l’accompagnement du changement auprès des équipes ;
- Vous travaillez au renouvellement de l’habilitation avec extension du nombre de mesures ;
- Vous adressez plus particulièrement les enjeux RH du service : recrutement, développement des compétences, attention au bien-être des salariés ;
- Vous représentez l’établissement dans les groupes de travail internes à l’association, auprès du tissu associatif local et auprès des institutions partenaires.
Profil attendu:
Issu(e) d’une formation supérieure de niveau 7 minimum en management ou gestion (école de management, Master II en management des ESMS, CAFDES…), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience à la tête d’un dispositif relevant de la Protection de l’enfance. Vous maîtrisez les principes d’accompagnement, le cadre juridique et institutionnel du secteur de la Protection de l’enfance.
Vous savez travailler de manière transverse et partenariale, en mode projet et en impliquant les salariés dans les actions et le changement. Aguerri(e) sur le volet managérial, vous faites preuve de qualités de conceptualisation et de décision en même temps que d’écoute et de dialogue.
Conditions d’emploi:
Poste en CDI à temps plein, basé à Châteauroux ; déplacements départementaux ponctuels.
Rémunération : selon CCN66 avec reprise d’ancienneté + astreintes. Véhicule de service avec remisage à domicile (permis de conduire obligatoire).