Missions:
Rattaché(e) au Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Adultes, vous prenez la responsabilité d’un complexe médico-social composé d’un Foyer d’hébergement, d’un Foyer d’accueil spécialisé, d’un Service d’accueil de jour, d’un SAVS et d’un Service d’évaluation et d’accompagnement à domicile.
Avec le soutien du Siège et épaulé par deux Chefs de service et un personnel administratif, vous encadrez une équipe de 50 salariés et pilotez un budget de 3M€.
Votre principale mission consiste à stabiliser cet établissement sain, au bon potentiel, mais en difficulté temporaire. A ce titre, vos principaux enjeux sont les suivants :
- Apaiser le climat social, renouer le dialogue avec les professionnels de terrain, les réinvestir de leurs responsabilités
- Réaliser l’atterrissage du déménagement récent d’une partie de l’activité
- Assurer la montée en charge des nouveaux services
- Assurer le démarrage du foyer d’accueil spécialisé
- Reprendre les aspects qualité, mettre à jour les documents institutionnels, le projet d’établissement
- Rétablir les finances conjoncturellement déficitaires
- Relancer les partenariats en restaurant l’image locale de l’établissement et en contribuant au rayonnement de l’association.
Profil attendu:
Diplômé(e) d’une formation supérieure Bac+5 minimum généraliste en gestion/management ou spécialisée dans la gestion des ESMS, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience à un poste de direction dans le secteur médico-social, idéalement enrichi d’un parcours antérieur dans un secteur présentant des enjeux gestionnaires et managériaux significatifs. Vous disposez à ce titre d’une bonne connaissance des enjeux, structures et financements du secteur médico-social.
Vous privilégiez une approche constructive, participative, bienveillante du management. Vous vous distinguez par votre qualité de contact, d’écoute, de dialogue, de représentation aussi bien à l’interne qu’à l’externe.
Conditions d'emploi:
Poste en CDI à temps plein, basé en Indre-et-Loire.
Rémunération : selon CCN 66, Classe 1 Niveau I + primes d’astreinte.
Mentions Légales Propriété et contenu: Capstone Conseil SAS au capital de 2 500 € RCS Créteil 831760624 Siège social: 7 jardins du Cardinal de Richelieu - 94220 Charenton-le-Pont Responsable de la publication: François-Marie Delétoille Loi informatique et liberté: Toute personne dispose d’un droit accès, de modification, de rectification et de suppression des données qui la concerne (article 34 de la loi « Informatique et Libertés » du 6 janvier 1978). Pour exercer ce droit, adressez un email à : contact@capstone-conseil.com. Propriété intellectuelle: Le Site est la propriété exclusive de Capstone Conseil, seul habilité à utiliser et exploiter les droits de propriété intellectuelle et droits de la personnalité attachés à ce site, notamment les marques, dessins et modèles, droits d’auteur et droit à l’image, à titre originaire ou par l’effet d’une cession ou d’une licence d’exploitation. L’usage de tout ou partie du Site, notamment par téléchargement, reproduction, transmission ou représentation à d’autres fins que pour usage personnel et privé dans un but non commercial est strictement interdit. Le fait d’accéder et de naviguer sur le Site constitue de la part du visiteur une acceptation sans réserve de ces conditions. Responsabilité de Capstone Conseil: La responsabilité juridique de Capstone Conseil ne peut être engagée pour toute imprécision, inexactitude, omission ou pour tous dommages résultant d’une intrusion d’un tiers ayant entraîné une modification des informations mises à disposition sur le Site, en cas de dommages provoqués à raison de l’accès d’un tiers non autorisé sur le Site ou rendant impossible son accès. Le visiteur est informé que l’accès au Site pourra être interrompu à tout moment par Capstone Conseil pour des raisons de maintenance, de sécurité ou toute autre contrainte technique. Droit applicable: Les présentes conditions sont régies par le droit français. Les juridictions françaises sont seules compétentes pour connaître de tout litige se rapportant directement ou indirectement à l’accès au présent Site ou à son utilisation.
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