Directeur d'établissement à vocation informatique H/F
Missions & enjeux :
Rattaché(e) au Directeur des Systèmes d’information, vous pilotez de manière autonome un site d’une cinquantaine de collaborateurs présentant un budget de 6M€ et dont vous assumez la responsabilité juridique.
A ce titre, vous garantissez, avec l’appui d’un collaborateur, le respect du budget, la bonne tenue de la comptabilité de l’établissement ainsi que le respect des obligations administratives et sociales et présidez les IRP (CE, CHSCT et DP).
Membre du comité de direction de la DSI, vous participez à la définition de la stratégie du SI, assurez un reporting de l’activité du site auprès du DSI et contribuez à la communication de la DSI vis-à-vis de ses utilisateurs et du siège.
Vous encadrez les 6 chefs de service et leurs équipes dédiées à la maîtrise d’œuvre des projets informatiques et aux activités de production informatique. Vous veillez à la planification et à la bonne gestion du portefeuille de projets et professionnalisez la maintenance et l’exploitation informatique. Vous garantissez les niveaux de service, l’évolution, la fiabilité, la sécurité et la performance du SI.
Profil recherché :
Issu(e) d’une formation supérieure de type Bac+5, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience en pilotage transverse d’équipes et de projets en environnement complexe. Avoir déjà dirigé au moins un établissement constituera un plus apprécié.
Vous démontrez un vrai savoir-faire managérial, du sang-froid, de l’autorité, une grande rigueur dans l’abord des sujets juridiques et sociaux, de la constance dans la décision et l’action, une bonne résilience.
Vous maîtrisez la gestion de projets, le pilotage d’un portefeuille de projets, et faites globalement preuve de beaucoup de rigueur, d’organisation et de méthode dans la conduite des activités. Vous disposez en complément de connaissances logicielles, architectures serveurs, gestion de bases de données, sécurité informatique, urbanisation du SI.
Conditions d’emploi :
CDI à temps plein.
Poste situé dans la région de Bordeaux.
Rémunération: 65-70K€ bruts annuels.
Votre candidature sera étudiée dans le respect strict des règles déontologiques et de non-discrimination. En l'absence de réponse sous un délai de trois semaines, vous serez invité(e) à considérer que votre candidature n'a pu être retenue pour le poste.
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