Missions & enjeux :

Rattaché(e) au Directeur Général, vous encadrez les 8 collaborateurs de la direction : comptables généraux, contrôleur de gestion, responsable paye et son équipe.

Vous vous assurez de la qualité de la production de la comptabilité et de la paye et garantissez le respect des obligations de l’association vis-à-vis de la loi et de ses financeurs institutionnels.

Vous assistez la direction générale dans la finalisation du CPOM, la relation avec les partenaires institutionnels dans le cadre de la production de l’EPRD, la préparation de la mise en œuvre de l’ERRD.

Profil recherché :

De formation supérieure en comptabilité/gestion (minimum licence en gestion, DCG), vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience. Vous avez idéalement un parcours en cabinet d’expertise-comptable/de commissariat aux comptes, doublé de l’exercice de responsabilités dans le secteur médico-social non lucratif : Responsable Comptable, Responsable Administratif et Comptable, Responsable Administratif et Financier, DAF…

Véritable référent(e) technique en matière de comptabilité des organisations sans but lucratif du secteur médico-social, vous maîtrisez le plan comptable des associations et les règles de l’EPRD. Vous guidez les comptables généraux de l’association pour la tenue de la comptabilité jusqu’au bilan. Vous contribuez à la formation et à l’intégration du futur contrôleur de gestion.

Vous êtes à l’aise avec la suite logicielle Cegi, et avec l’outil Compta First en particulier, pour pouvoir en faire évoluer le paramétrage dans le cadre de la mise en œuvre de l’ERRD.

Conditions d’emploi :

Poste en CDD pour motif de remplacement, à temps plein ou à temps partiel, d’une durée comprise entre 3 et 6 mois, supposant une disponibilité inférieure à 1 mois.

Rémunération : 60K€ bruts annuels + prime de précarité 10%.