Missions principales :

Rattaché(e) à la Directrice Générale, intégrant l’équipe de direction associative, vous intervenez en deux temps sur la fonction comptable et financière de l’association.

En premier lieu, vous prenez en charge certains dossiers transverses non relatifs au quotidien de la fonction. Principalement, pour intervenez pour la production et la présentation des comptes annuels de l’association (comptes du siège et comptes combinés) jusqu’à l’Assemblée générale de juin. A ce titre, vous créez les indicateurs de suivi, justifiez les arbitrages. Vous pilotez la clôture et la relation avec les commissaires aux comptes.

Dans un second temps, vous assurez le remplacement temporaire de la Directrice Administrative et Financière et pilotez l’équipe comptable et financière (10 collaborateurs). A cette occasion, en vous appuyant sur les résultats de l’audit en cours, vous diagnostiquez le fonctionnement comptable et financier de l’association, émettez une proposition d’organisation, redéfinissez les besoins, moyens et outils de la fonction et œuvrez pour une fonction comptable et financière partenaire et au service de l’organisation. Vous préparez les équipes au changement et assurez leur montée en compétences dans le cadre de la future organisation.

Profil attendu :

Diplômé(e) d’une formation supérieure de niveau Bac+5 minimum en comptabilité/finances, de type DSCG, Master II Finance & Contrôle de gestion, Master II CCA ou équivalents, vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience comme Directeur financier H/F.

A ce titre, vous disposez d’une compétence complète en comptabilité, contrôle de gestion, trésorerie. Vous maîtrisez la planification financière, la gestion des risques et le reporting. La connaissance du fonctionnement associatif et des modes de financement grand public constitue un atout.

Vous faites preuve d’une bonne intelligence relationnelle et situationnelle pour évoluer dans une organisation complexe (fédérative et multi-sites). Vous avez une capacité démontrée à fédérer et mobiliser, des qualités d’écoute, d’esprit de dialogue et de sens du service. Vous faites preuve de rigueur, de capacité d’analyse et d’une excellente présentation écrite et orale.

Conditions d’emploi :

Poste à pourvoir en CDD ou en mission (facturation d’honoraires), à compter du 5 janvier 2026, jusqu’au 30 septembre 2026.

Poste basé à Paris.
Rémunération indicative : à partir de 90K€ bruts annuels fixes, au prorata, en équivalent salarial.

Pour postuler :

Nous vous invitons à adresser votre CV en indiquant la référence CC-09-244, ou bien à nous écrire directement à candidature@capstone-conseil.com.