Chargé de Recherche expérimenté H/F
Dans le cadre de sa croissance, KLESENS recherche pour le pôle Recrutement & Executive Search un Chargé de Recherche Expérimenté F/H.
Pourquoi KLESENS?
Travailler chez KLESENS c’est avoir l’opportunité d’exprimer pleinement son expertise et son potentiel, avec beaucoup d’autonomie, de confiance accordée, de liberté d’organisation, une large part laissée à l’initiative et à la créativité, au sein d’une organisation à taille très humaine, en relation directe avec des Associés seniors et experts de leur métiers/secteurs/practice, sous un regard bienveillant et révélateur du meilleur de soi.
Missions:
Rattaché(e) aux deux Associés en charge de la practice Recrutement & Executive Search, vous contribuez activement à la réussite des missions en pilotant en large autonomie la phase amont des recrutements.
De manière non limitative, vos principales missions en tant Chargé de Recherche Expérimenté F/H consistent à :
- Participer aux briefs clients pour définir les territoires de chasse et le profil idéal de chaque poste
- Contribuer à la rédaction des annonces et les diffuser sur les différents sites, jobboards et réseaux sociaux
- Identifier les évènements et les partenaires les plus à même de relayer nos offres auprès des meilleurs profils
- Etudier les candidatures reçues par le biais des annonces diffusées
- Chasser les profils sur les différents médias et créer un contact qualitatif avec eux
- Qualifier les profils identifiés pour s’assurer de leur adéquation avec le profil recherché
- Définir les rendez-vous candidats, renseigner l’ATS et préparer les synthèses de présentation
- Assurer auprès des candidats un suivi des missions et entretenir la relation
- Proposer un reporting aux associés et donner de la visibilité au client
- Faire preuve de créativité et d’initiative pour développer une stratégie de sourcing efficace afin de capter les meilleurs talents du marché
- Assurer une veille des meilleures pratiques du marché pour faire évoluer les outils et les supports, enrichir notre CRM et développer notre réactivité clients/candidats
- Développer et mettre en place toutes les actions de communication pour optimiser la visibilité du collectif KLESENS sur Linkedin et les sites des structures des Associés.
Vous êtes diplômé(e) d’une formation supérieure de type Bac+5 minimum d’école de management, communication, RH… et justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le secteur du recrutement/chasse de tête. La pratique de l’anglais serait un plus apprécié.
Vous présentez les qualités justifiant l’autonomie et la confiance accordées : expertise de la recherche et de la sélection de candidats ; capacité à organiser sa feuille de route, à tenir les engagements et présenter des résultats ; volonté de dépassement et de se développer ; transparence, authenticité et simplicité.
Vous souhaitez prendre part à une aventure humaine qui favorise votre épanouissement et votre reconnaissance : rejoignez-nous.
Conditions d'emploi:
Statut cadre, rémunération selon le profil.
Poste basé à Paris Saint-Lazare.
Possibilité de télétravail et temps partiel 80%.