CMissions:

Rattaché(e) au Directeur Général et en lien avec le Président, vous jouez un rôle de relais majeur entre la gouvernance et la dirigeance, et entre la direction générale, les directions du siège et les directions régionales. À ce titre, votre mission comprend notamment les responsabilités suivantes :

Vous participez à l'élaboration et à la coordination des dossiers stratégiques avec l’ensemble des parties prenantes concernées, internes et externes. Vous produisez des notes de synthèse indispensables pour les prises de décision. Vous assurez une veille sectorielle, une cartographie des acteurs et un suivi des politiques publiques pour anticiper les évolutions et enjeux majeurs, tout en organisant la prise en compte des sujets prioritaires.

Vous assurez une bonne diffusion de l’information entre les élus et l’équipe du siège, ainsi qu’entre le siège et les régions, favorisant une communication fluide, efficace et constructive qui encourage le travail collaboratif et l’approche transverse des dossiers.

Vous préparez, organisez et suivez les instances clés de l’association (Conseil d’administration, bureau, comité exécutif, comité de direction) : définition des ordres du jour, collecte des contributions, préparation des thèmes abordés et rédaction des comptes-rendus. Vous assurez le suivi des décisions, contribuez à la préparation des interventions de la Directrice Générale et du Président, et participez aux réunions en leur nom si nécessaire.

Vous supervisez l’Assistante administrative du siège, en veillant à la bonne tenue des agendas du Directeur Général et du Président, à l’organisation de leurs déplacements, et à la prise en compte des urgences et des priorités.

Profil attendu:

De formation supérieure (Bac+5 minimum), de type Master II en Sciences Politiques, MOSS, ou diplôme d’école de management, vous possédez au moins cinq années d’expérience dans une fonction similaire au sein d’une direction générale ou auprès d’élus, idéalement au moins en partie dans les secteurs sanitaire, social et médico-social.

Vos compétences en gestion de projets complexes, votre sens des priorités stratégiques et votre capacité à travailler en transversalité vous permettent d’apporter une valeur ajoutée immédiate. Vous êtes reconnu(e) pour vos excellentes capacités de synthèse, d'analyse et de rédaction, ainsi que pour votre diplomatie et votre intelligence relationnelle, alliées à un bon leadership personnel.

Enfin, vous faites preuve d’un sens aigu de la confidentialité, d’une forte intégrité, de réactivité et d’une organisation rigoureuse.

Conditions d'emploi:

• CDI à temps plein, statut cadre au forfait.
• Poste basé à Paris, avec des déplacements ponctuels sur le territoire national.
• Rémunération : à titre indicatif, entre 55 000 et 60 000 euros bruts annuels fixes, selon profil.
• Télétravail jusqu’à 2 jours par semaine.
• Prise de poste : dès que possible.